プレゼミ ビ（溝下博）

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溝下　博

「問題」のとらえ方

2.00単位

2年

【授業概要】
このゼミでは、問題を発見し、解決できる課題に落とし込むスキルを学習します。企業や組織では、お客様から注文をいただくにも、上司から承認を得るにも、資金を調達するにも、問題の所在を明確にし、解決の方向性を示すことが求められます。良い提案をするには、適切な問題を設定し、目的やゴールを提示することが重要です。
ゼミのグループワークでは、一つの問題に対して様々な視点から迫り、問題の本質を浮き彫りにするプロセスを経験します。問題状況を整理し、進むべき方向や目標、方針などを検討し、関係者間の合意を得るプロセスを学習します。こうしたプロセスは3年生から始まる演習（ゼミ）で自らの問いを立てることに必ず役立ちます。
また、グループのディスカッションや発表を通して、「情報分析、まとめ方」「ディスカッションの仕方」「プレゼンテーションの仕方」のスキルの向上を図ります。

【授業計画】
第１回 合同① ガイダンス
第２回 グループ分け、問題状況の把握（対話）
第３回 問題の発見（対話）
第４回 合同② キャリア講演会 (卒業生)
第５回 問題の発見（グループ単位の発表）
第６回 問題の定義と目的の共有（対話）
第７回 問題の定義と目的の共有（グループ単位の発表）
第８回 合同③ Webテストに挑戦
第９回 課題の構造化（対話）
第１０回 解決策の検討（対話）
第１１回 解決策の提案（対話）
第１２回 発表会
第１３回 合同④ キャリア講演会 (内定者)
第１４回 合同⑤ 4年次生による研究報告会
第１５回 後期のまとめ（ふりかえり）

必要に応じて資料を配布します。

やりたい活動の提案を歓迎します。幹事の経験は大切なことを教えてくれます。

・出席状況
・報告・発表
・取り組みに対するエンゲージメント（活力、熱意、没頭）
によって総合的に評価します。

「登録希望願」による書類選考と15分程度の面接を行います。
事前にメール（hr-mizo@hue.ac.jp）またはTeamsで以下のなかから希望日時を連絡してください。
対面またはオンライン（Teams）で面接します。
自由訪問期間に研究室を訪問した人を優先します。

第１次：6月22日（水）14時45分〜17時30分
6月23日（木）13時〜17時30分
6月27日（月）16時30分〜17時30分
6月28日（火）16時30分〜17時30分

第２次：7月11日（月）16時30分〜17時30分
7月12日（火）16時30分〜17時30分
7月13日（水）14時45分〜17時30分

授業時間内にグループワークが終わらない場合、授業時間外に時間を設けて終わらせる必要があります。

・他の人に知恵を貸すことを厭わない人。（自分の手を止めて教えてあげられる人。）
・「学生時代にこれだけは勉強した」と言いたい人。
・自分で考えたテーマを勉強したい人。
・他の人のテーマも面白がれる人。

3号館2階213
木曜日3限（13:00〜14:30）
その他、空いていれば応対できます。事前に連絡ください。