プレゼミ 済・営（宮辻渉）

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宮辻　渉

心理学を通じてヒトのマネジメントを学び、論理的思考能力を高める。

2単位

2年

【授業概要】
本プレゼミは心理学を通じてヒトのマネジメントを学びながら、論理的思考能力を高めていきます。
論理的思考能力は社会に出ると共通して求められる能力の一つです。つまり、問題や課題を発見し、それを解決するための方法を示し、実際に解決するとともに、協働して他者を巻き込むことが求められます。そこで、序盤と中盤はこうした能力を身に付けることを目的として、論理的に物事を捉えて説明できるようになれることを目指します。特に、「読む能力」「書く能力」「伝える能力」に着目します。

これらを背景として、終盤はいくつかのグループに分かれて研究を進めていきます。
下記は2023年度の例です。
1. リーダーシップ論　：宮辻ゼミに求められるリーダーシップとはどのようなものか？
2. モチベーション理論：宮辻ゼミのモチベーション向上のためには何をどのようにすればよいのか？
上記の研究を通じて、宮辻ゼミに対して各種提案を行ってもらいます。
ただし、研究はこれらのテーマに限りません。
テーマは個人の興味関心にもとづいて学生主体で考えて選んでもらいます。

アウトプットは、2月に行う成風館で行う他学年との合同合宿で出してもらう予定です。
（ただし、合宿への参加は任意です。）
合宿では、3年生は卒業論文の進捗報告、4年生は就職活動のアドバイスを行ってもらう予定です。
先輩の研究報告の内容や方法、質疑応答等を通じて、自身の1年後と2年後の成長をイメージしてもらいます。

【授業計画】
第1回　オリエンテーション：ゼミの進め方の説明
第2回　3分間自己紹介

※『武器としての組織心理学』の輪読
第3回　リーダーのための教養
第4回　妬みを中和しモチベーションを引き出す
第5回　チームの温度差を埋める
第6回　隠れた不満を見つけて有益化する
第7回　権力と賢くつきあう
第8回　失った信用を取り戻す
第9回　関係性を重視するリーダーシップ

※「人のマネジメント」を考える
第10回　ヒトのマネジメントの現状と課題：資料を収集しよう
第11回　ヒトのマネジメントの現状と課題：資料を分析しよう
第12回　ヒトのマネジメントの現状と課題：仮説を構築しよう
第13回　ヒトのマネジメントについて、ディスカッションしよう
第14回　ヒトのマネジメントの解決策を考えよう
第15回　正しい問いに正しい解決策を示せたのかを振り返ろう

【教科書】
山浦一保（2021）『武器としての組織心理学　人を動かすビジネスパーソン必須の心理学』1500円+税
【参考書】
刈谷武彦（2002）『知的複眼思考法』講談社　880円＋税
戸田山和久（2020）『思考の教室: じょうずに考えるレッスン』　1800円+税
ちきりん（2011）『自分のアタマで考えよう』ダイヤモンド社　1400円＋税
ちきりん（2015）『マーケット感覚を身につけよう』ダイヤモンド社　1500円＋税
福沢一吉（2010）『論理的に説明する技術』ソフトバンククリエイティブ　952円＋税
吉岡友治（2015）『シカゴ・スタイルに学ぶ論理的に考え、書く技術: 世界で通用する20の普遍的メソッド 』草思社　1600円＋税

・学内外の施設で不定期にレクリエーションを行います。時期や内容などはみんなで相談して決めていきましょう。
・ゼミの時間内だけでなく時間外でも、企画を立案しながら、いろいろと楽しんでもらいたいと考えています。
・過去の活動や報告資料、ゼミの様子などは、以下の宮辻ゼミのインスタを参考にしてください。

出席状況、受講態度、ゼミでの報告や貢献から総合的に判断します。

面接(15-20分程度)と書類によって選考します。
面接時に「登録希望願」を持参してください。
面接のアポを取るメールの件名は「学生番号、氏名、プレゼミについて」と書いてください。
希望する日時を第3希望までお知らせください。
アドレス：wt-miya@hue.ac.jp
選考場所：本館4階019研究室（3号館ではありません）　　オンラインでの面接も予定しています。

【第一次選考期間】
5月21日（火）13:00-18:00
5月22日（水）13:00-18:00
5月23日（木）13:30-18:00
5月27日（月）13:00-18:00
【第二次選考期間】
6月10日（月）13:00-18:00
6月11日（火）13:00-18:00
6月12日（水）13:00-18:00
【第三次選考期間】
6月24日（月）13:00-18:00

大学は、どこに行くかよりも、大学で何をやるかが、より重要です。
この認識を持てる学生を歓迎します。

ゼミでの学問を通じて成長をし、自分の人生をより良く切り開きたいという誠実な思いを持つ学生を歓迎します。
一方で、プレゼミの主役はみなさんです。主体的に行動し、他者と協働しながらゼミという組織をみんなで一からつくりあげていきましょう。

また、ゼミでは、「自分がされて嬉しいことを相手にする」ことを大事にしています。
ゼミのメンバーを大事にして人間関係を築いていったり、社会人になってから信頼関係を構築できる能力を高めたい学生を歓迎します。

本ゼミナールは輪読を通じて情報を処理する能力を高めていきます。
これまでの自分にとってある本が「難しい本」であったとしても、1年後には「簡単に読める本」となれるようにトレーニングを重ねていきます。具体的には、読む速さが3倍になり、そのうえで重要な箇所をまとめ、内容を批判できるような読み方を指導します。そうしたトレーニングの成果は社会人になってからも役立つので、今後の成長のために本を積極的に読み進めたい人を歓迎します。くわえて、ゼミでは報告に対するコメントや質問を教員だけでなく学生全員で行いながら、ディスカッションを進めていきます。

金曜日3時間目　本館4階019研究室　事前にメールでアポを取って頂くことを推奨します。
アドレス：wt-miya@hue.ac.jp