論文
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基本情報
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| 氏名 | 堀江 真由美 |
| 氏名（カナ） | ホリエ マユミ |
| 氏名（英語） | Mayumi Horie |
| 所属 | 広島経済大学 経済学部 経済 |
| 職名 | 教授 |
| researchmap研究者コード | B000345677 |
| researchmap機関 | 広島経済大学 |
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Stability and Manipulability for Matchings in Students' Adviser Choice Problems
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単著
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堀江真由美
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本稿は，多対一マッチングの応用例として，大学における演習(ゼミ)応募-選考システムを定式化し，DA (deferred-acceptance)メカニズムと広島経済大学の選考システム (HUEメカニズム)について安定性と操作可能性の観点から比較検証する。学生が応募をするDAメカニズムは，安定的かつ学生側からみた効率性が成立している(Gale-Shapley, 1962)ことが知られているが，本稿では，本学のHUEメカニズムは安定的ではないこと，またHUEメカニズムでは定員数の増減が認められているが，この定員の増減をDAメカニズムに用いると，教員側の操作可能性を高めることを示している。
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経済研究論集
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広島経済大学経済学会
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第33巻
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3号
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81
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85
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2010/12