中小企業における経営理念の浸透に関する研究 －アイデンティティの知覚に着目して－

経営理念から基準化した経営トップの意思が個人及び集団アイデンティティの知覚に至るといった、独自の理念の浸透プログラムを把握したケース・スタディ実施企業における、ミドル・マネジメントの結節機能について検討した。
その結果から、該社のミドルには、個人アイデンティティと社会的アイデンティティとをバランス良く知覚しながら、自分自身を客観視し行動する適応力があることなどを明示した。

九州経済学会「第62回大会」（於）熊本学園大学　（発表要旨はなし）