ベンチャー型中小企業が、厳しい経営環境に適応しながらゴーイング・コンサーンとして存続していくため、経営理念を基軸とした経営をいかに遂行しているのかを把握・分析し、知見を探索的に導出した成果を報告した。
具体的には、産学官連携スキームを基軸とした独創的な経営を貫徹している中小企業対象の単一ケース・スタディ結果から、経営者主導の下でいかに組織成員の一貫した行動を喚起し、組織の一体感や現場のモチベーションの高揚を図っているのかを考察している。
当該経営者の言行分析から、人・組織の活性化を目的として、経営理念を基底に遂行している経営戦略のプロセスを明示した。