“Empirical Study on the Relationship between Management Accounting and Organizational Culture: The case of Japanese Companies”
管理会計変化研究と組織文化に関する先行研究を整理・評価し課題を抽出した。管理会計システムの採否や、その成果への影響要因の一つである組織文化が管理会計変化に影響を与えるものとして研究が行われてきた一方、管理会計システムの導入や変更に伴い、組織成員の価値観や意思決定、行動パターンなどが変化し、新たな組織文化が定着するケースを示した研究も行われてきたことを報告した。
Doctoral Colloquium, The 13th Annual Conference, Asia Pacific Management Accounting Association, Shanghai Jiao Tong University (上海交通大学)