管理会計と組織文化の相互作用に関する研究-質問票調査に基づく日本企業における管理会計の実態調査-
管理会計システムの導入や変更に伴い、組織成員の価値観や意思決定、行動パターンなどが変化し、新たな組織文化が定着するケースを示した先行研究において、質問票調査実施等による広範な定量的測定を実施した実証研究が少ないことを踏まえ、「日本企業における管理会計の実態に関するアンケート調査」を実施。本調査結果から得られたデータを統計処理・分析し、管理会計変化と組織文化の相互作用を考察した。(19ページ)
「プロフェッショナル会計学研究年報」青山学院大学大学院
第10号